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第3章 “人才济济”塔克队（下）（第1页）

眼见“山中队员”已经缴纳了罚款，龙队长也回到了自己的座位上。

但很快，洛西宁就发现了不对劲，因为自己缴纳的罚款居然进了龙队长的腰包里。

而后，龙队长就开始了自言自语的对话。

“你这样做是不对的！你怎么能制定《塔克队队员守则》并以罚款的形式变相压榨你的队员呢？”

“不！我没有！我只是为了警醒我的队员不要犯错！所以才这么做的！”

“真的吗？”

“真的......”

循着龙队长的声音，洛西宁看着他的头一会儿在左边，一会儿在右边，两边的言辞都非常激烈，左右互搏的异常厉害，一时间难以分出胜负。

为了给队长的几个人格加油助威，吉村掏出了自己的吉他，开始弹奏起了塔克队出击的声音。

其余的队员们对这种情况倒是习以为常，他们的龙队长就是喜欢左右互搏。

但是左右互搏只是龙队长的基础形式，上次他还表演过一手东南西北四人转。

起初，北斗等一众相对正常的队员们并不理解他们的队长为什么会有如此奇怪的行为，直到他们的武器专家，那位学识渊博的木尾队员出来做了解释，表示龙队长是为了预防突发情况，万一队员们都突然失去了讨论问题的能力，他一个人便可代表所有不同的队员进行讨论。

通过木尾队员的解释，再加上龙队长日夜坚持不懈的练习，众人便习以为常了。

于是，就演变成了目前洛西宁看到的场景。

不过，细心的北斗队员还是从山中队员那怪异的举止上发现了不对劲。

因为以往，作为副队长的山中是日常要和龙队长进行对抗的。

他们对抗的方式就是一个制定压榨员工的守则扣员工的钱，另一个则是作为塔克队的暴躁老哥和纪律委员与这种不合法律的守则做斗争。