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第15章（第2页）

何伦从他眼神里读懂“你怎么还在”的疑惑，觉得有些讪讪的，准备好的一番说辞突然有点打结。

想了想，他决定开门见山：“萧先生，我这趟过来是想问问你，有没有意向到韩氏集团工作？”

萧可只在于家人的谈话里听过几次这个名字，并不了解韩氏在地产业的辉煌，更不知道它向来是财大气粗的同义词。

虽然一直在为生计发愁，但萧可并不觉得心动，更多的反而是奇怪：“我能为贵公司做什么？”

何伦说：“其实是这样的，我昨晚尝了您的手艺不错，想问问您愿不愿意到公司来做厨师？我们的待遇是——”

韩熙林对食物失去兴趣的事只有韩家人知道，何伦还以为老大只是挑食。聘请萧可是因为尝了烩食做得不错，一时兴起，便没有多重视萧可这个人，报出的待遇只是中下。

萧可不清楚行情，但这两天学用手机，翻看原主以前的照片和各种聊天记录时，看到过演出汇款截图。那一堆堆新学的阿拉伯数字看下来，能计算出何伦给的每月工资，和以前原主接一次商演的平均价格差不多。

虽然早知道原主的商演工作时有时无，并不能保证每月开工，但一天比一个月，落差略大，萧可不禁有些犹豫，心想不如问问于小岳的意见再说。

“能让我考虑考虑吗？”

“当然。”何伦表示理解，顺便取出一个信封递给萧可：“这是帮忙找到孩子的奖金，一共两万元，请点一点。”

“谢谢。”接过自己的第一笔收入，萧可笑得格外灿烂。

何伦被他闪了一下，心想，不如把工资再加高一点。如果每天能在员工餐厅看到这张脸，公司女高管的抗压能力肯定能提高，不必再每年专门请老师来上心理疏导课。

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剧组今天给小朋友准备的午饭，是当地的特色（火巴）肉饵丝，配上炖得酥软的猪蹄和清爽的凉拌小菜，营养丰富又美味。