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第17章（第3页）

叶雨青必须走，她得去看房子搬家。

她开始震惊，缓过来后觉得不可思议。

工资三千五没有晋升渠道的审核，为什么要下班还工作？

叶雨青来上班就是为了避免每天关在家里画画，太自闭，能有正常社交和作息。

晚上加班那她还怎么画画？插画才是收入大头。

她接受了三千工资，从没提过加薪，已经表明了态度。

旁边的工位的同事也一脸惊奇，这是什么神奇操作？这不是看着叶雨青好说话欺负人吗？

这周大家都被这个新总监搞得很烦，但是每次吧，好像还都能突破下限。

这家二十个人的公司性质更像工作室。

因为能接到固定的单子，员工不用负责对接销售，没有竞争，相处气氛很好。

每个人都很佛系，懒得搞办公室斗争，什么事都有商有量来。

同事关系太好，让这位新上任的总监不太高兴，他觉得自己没有领导的权威性。

而且公司同事间没有竞争的话，效率也不会提升。

张路已经制定了计划，不能再让这群人松散下去，必须提高员工产出比。

这是他拍照胸脯，和作为老板的他叔叔保证的。

下班前五分钟，办公室所有人接到了群消息。