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第5章 人才断层2（第3页）
孙宏的助理被怼得说不出话，那两个临时工见势不妙，赶紧把传单藏起来，助理只能灰溜溜地跑回宏达集团，把情况告诉孙宏。
孙宏坐在办公室里，听着助理的汇报，气得把手里的茶杯往桌上一摔，茶水溅了一地：“一群没用的东西！连个谣言都传不明白！红星到底给他们灌了什么迷魂汤，这么多人帮着说话！”
助理小心翼翼地说：“孙总，要不咱们别跟红星争了，现在业主都信红星，咱们争不过的，不如接些小工地，慢慢做，总比一直赔钱强。”
“闭嘴！”孙宏怒吼，“我怎么可能输给一个农民队！再想办法，要是想不出办法，你就给我滚蛋！”
助理吓得不敢再说话，只能退出去，心里暗暗叫苦——孙宏已经走火入魔了，再这样下去，宏达迟早要倒闭。
另一边，工地的板房里，赵文山正在教王浩做材料领用表，他坐在电脑前，手把手地教：“你看，这一列填材料名称，这一列填领用数量，填完之后，按这个‘SUm’键，就能自动算总数，不用你自己加，又快又准。”
王浩试着操作了一遍，真的算出了总数，高兴地说：“谢谢赵叔！您太厉害了，这么快就教会俺了！以后俺再也不用手写表，也不会算错数了！”
赵文山有点傲娇：“好好学，这电脑不难，学会了能省不少事，咱们红星要越来越正规，不能总靠老办法。”
林薇看着眼前的场景，心里满是温暖——人才到位了，团队团结了，业主信任了，红星的暖气管道项目，正朝着越来越好的方向推进，而孙宏的那些伎俩，早已成了无关痛痒的笑话。
孙宏举报遭打脸 团队协作进度快
1993年五月初的一个清晨，孙宏揣着一份“举报材料”，急匆匆地闯进了县质检站的办公室，找到张站长，把材料往桌上一摔，语气急切：“张站长，您快看看！红星小区改造的暖气管道，根本不符合规范！他们把管道走外墙，还绕来绕去，冬天肯定冻裂漏水，到时候业主投诉，您也不好交代！您赶紧去查查，让他们停工整改！”
张站长拿起材料，翻了两页，又从抽屉里拿出红星之前提交的审批文件，皱着眉头说：“孙宏，这设计图上个月住建局就审批通过了，走外墙加保温层，是合理的设计，既能避免撬地板，又能绕开业主家具，考虑得很周到，怎么就不符合规范了？”
“张站长，您别被他们骗了！”孙宏急得脸都红了，“走外墙就是不合理！冬天温度低，管道肯定扛不住，到时候漏水泡了业主家的墙，您也脱不了干系！您就去工地看看，肯定能找出毛病，让他们停工！”
张站长无奈地叹了口气——孙宏这阵子总找红星的麻烦，他早就烦了，可孙宏毕竟是县城老牌企业的老板，也不好彻底驳面子，只能说：“行，我跟你去工地看看，要是真不符合规范，我立马让红星整改；要是没问题，你以后就别再无理取闹了。”
孙宏心里暗暗得意，他觉得，就算设计图没问题，现场施工肯定有漏洞，只要找出一点毛病，就能让红星停工，延误工期，到时候业主不满，项目说不定就能转到宏达手里。
两人坐着自行车，很快就到了小区改造工地。此时工地里一片忙碌，李二哥正带着队员安装管道，陈雪蹲在地上，检查保温层的厚度，吴磊拿着电脑记录数据，赵文山则拿着检测仪，挨个检查管道接口，业主们围在旁边，时不时跟队员们聊两句，一派热闹和谐的景象。
“张站长，您来了！”林薇赶紧迎上去，笑着打招呼，“您是来检查管道安装的吧？您随便查，每一段管道我们都检测过，接口密封性、保温层厚度，都达标了。”
孙宏赶紧凑过来，指着一段管道说：“张站长，您看！这管道绕得这么弯，肯定会影响水流，冬天还容易堵，这就是毛病！还有这保温层，看着薄，肯定不顶用！”
张站长没理孙宏，走到那段管道前，蹲下来，先用检测仪测了接口的密封性，数值显示“合格”，又用尺子量了保温层的厚度，刚好5厘米，点点头说：“密封性没问题，保温层厚度也达标，管道绕弯是为了避开业主的衣柜，不影响水流，设计得很合理，没毛病。”