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第5章 人才断层2（第5页）

“完工啦！”随着李二哥的一声喊，队员们都高兴地欢呼起来，手里的工具扔在地上，互相击掌庆祝。业主们也围了过来，王大娘拉着林薇的手，激动得眼泪都快出来了：“林丫头，太好了！终于完工了！俺们冬天再也不用冻得裹三层棉被了！你们不仅装得快，还装得好，比俺预想的还周到，真是太谢谢你们了！”

李奶奶也拄着拐杖，走到管道前，用手摸了摸保温层，笑着说：“这保温层真厚，冬天肯定暖和！俺已经跟俺闺女说了，她化肥厂小区的房子，就找红星改造，绝不让宏达碰！”

就在这时，县住建局的张工和质检站的张站长，一起到了工地——他们是特意来做最终验收的，手里还拿着验收表格。张工接过吴磊打印的报告，翻了几页，又走到工地里，随机抽查了三段管道，检测结果全是“合格”，忍不住竖起大拇指：“林队，你们这活做得太漂亮了！报告规范，施工质量全优，比很多老牌建筑企业都做得好，值得全县推广！”

张站长也跟着说：“我刚才看了，管道绕开家具、保温层加厚，每一个细节都为业主着想，这才是民生项目该有的样子！以后县城的小区改造，就按红星这个标准来，你们要好好总结经验，把‘红星模式’传出去。”

林薇刚想说话，赵文山就凑了过来，手里拿着电脑，有点傲娇地说：“张工、张站长，这报告的后半部分，还有材料用量表，都是俺用电脑做的！俺以前连电脑都没见过，现在不仅会打报告，还会做表格，一点都不比年轻人差！”

张工惊讶地看着赵文山，又看了看电脑上的表格，笑着说：“赵叔，您太厉害了！这么大年纪还能学会电脑，而且做得这么规范，真是不容易！红星有您这样的老顾问，还有陈雪他们这些年轻人才，真是越来越有活力了！”

赵文山听了，心里比吃了蜜还甜，却还是摆摆手：“厉害谈不上，就是不服输！年轻人能学会的，俺也能学会，不能拖红星的后腿，还要给年轻人搭把手！”

队员们都跟着笑，王浩说：“赵叔，您就是俺们的榜样！以后俺们也要好好学，多学本事，帮红星接更多项目！”

另一边，宏达集团的办公室里，孙宏听助理说红星的暖气管道提前完工，还得到了住建局和质检站的表扬，气得把手里的文件撕得粉碎，扔在地上，嘴里不停地骂：“没用的东西！一群没用的东西！红星都做到这份上了，你们连一点办法都没有！”

助理站在旁边，大气都不敢喘，心里清楚——孙宏彻底输给红星了，以后县城的民生项目，再也没宏达的份了，宏达只能接些没人愿意做的小工地，勉强维持运转。

中午，林薇让刘婶做了一桌丰盛的午饭，有炖鸡、红烧肉、炒青菜，还有热乎乎的馒头，队员们、业主们，还有陈雪、周明、吴磊，一起坐在工地的遮阳棚下，热热闹闹地吃饭。

陈雪啃着鸡腿，说：“林姐，能加入红星，我太幸运了！不仅学到了很多东西，还感受到了家的温暖，以后邻市的项目，咱们一起努力，一定要拿下来，让红星的牌子走出县城！”

周明也跟着说：“是啊，以后咱们多做民生项目，帮更多老百姓住上暖和房、走上好路，不辜负大家的信任！”

陆衍看着林薇，眼里满是温柔，说：“林薇，辛苦你了，人才的问题解决了，项目也顺利完工，明天我就去邻市对接农户，你在县城安排好后续的事，咱们一起为邻市项目做准备。”

林薇点点头，靠在陆衍身边，看着眼前满是笑脸的众人，心里满是成就感。就在这时，脑海里“叮”的一声，系统弹出了蓝光界面：【人才断层问题彻底解决，暖气管道项目提前3天完工，质量全优，业主满意度100%，完成“集团化人才储备”任务，奖励“邻市农户需求调研模板”“跨区域项目启动资金20万元”。提示：邻市乡村振兴项目招标在即，提前提交贴合农户需求的民生方案，中标概率提升60%】。

林薇看着系统提示，眼里满是期待——红星的下一段旅程，即将从邻市开始，不管未来有多少挑战，只要大家齐心协力，守住初心，就没有迈不过去的坎，而那些为老百姓做过的实事，终将成为红星最坚实的底气。