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第49章 人事初定（第2页）

至于派出去的小队，无论物资还是人员，姜磊现在都赔得起，所以不管出什么意外，对他来说都不伤筋动骨，有绝对的转圜余地。

上午十点多，还没到午饭时间，樊蓉和顾淑琴那边，就已经把人员问题安排的差不多了。

最终的结果比昨天的自选模式好了不少，起码各个小组的架子已经初步搭起来了。

人事组，相当于姜磊的秘书处，目前组长是樊蓉，也兼着整个后勤队的队长之职，下面是顾淑琴以及两个女性秘书，再加上祁大妈和两个老太太。

技术组，组长暂时给了老电工钱胜林，组员有修车工吕锐、以及两个在洗车店干过活的“学徒”也被强行塞了进来，除此外，懂些电子知识的丁楚馨，也被放到了这里。

炊事组，这边的阵容就比较强大，组长还是杜辉的妻子孔珊，另外有正经的食堂和饭店厨师两人、洗洗切切等干杂活的帮厨四个。

医疗组，组长是刘丽医生，目前加了一位按摩院的中医，以及护士三人，算不上什么阵容，但也比以前的光杆司令要好些。

建筑组，这里是目前六个组里最像样的，组长曹玉湘，除了郑三强、老驴这些组员外，在前两天的全队大施工中，又找出了瓦匠两人、木匠一人、焊工两人、另外还有姜磊这样在工地上做过的各种小工五人、以及一位在装潢公司搞室内设计的……

支援组，组长是牺牲队员陈旭的妻子宋萍，目前支援组是整个团队人数最多的组，也是待遇最差的组，基本全员拿四等配额，剩余的五六十人全堆在这里，没有固定的职能和专业，哪里需要就支援哪里。

实际上是归人事组那边管辖的，宋萍这个组长，也就帮樊蓉传传话、给点建议，大多数时候都是拿着一等配额，充当个吉祥物的角色。

总的来说，团队的人才情况差强人意，但以小区原住户为主体建立救助团的时候，姜磊就选择了知根知底、易于管理等优点，对于人才质量上的缺陷，已经有了心理准备。

其实他手下还是有能人的，其他不说，支援组里面就有两个当过兵的。

其中一个名叫童亮的七年兵，在某合成旅坦克连任副班长，上士军衔，距离兵王军士长也只差一步之遥。

这可跟杜辉那种两年上等兵退伍的小“白板”，有着本质的不同，先不谈开坦克专业姜磊用不用得上，就说他对部队内部信息的了解、以及各种军事方面的常识和知识，就远不是杜辉能比的。

但童亮在末世第十一天，才忽然来到飞马小区暂住，之前没人认识、也没人了解，姜磊估计是在官方遣散部队之后，流浪到这边的。

整合小区登记的时候，童亮选择了留下，姜磊跟他浅谈过一次，但对方似乎意志十分消沉，而且沉默寡言的过分，对于他的各种试探和条件也无动于衷……

对于这种“高端”人才，强势逼迫没有任何意义，姜磊要的是他的履历、技能和知识，所以必须是真心投靠才行。

用又用不了，放走又舍不得，最终只能装个糊涂，把童亮和跟着他的那名小战士，与其他人一起放在支援组先观察着再说，只要人在手上，时间久了，总会有个说法的。

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