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第611章 这就是第一把火（第2页）

齐振仕一脸严肃，他内心对李东沐制定的这个目标感觉也是过高的。不过想到上午和自己的谈心谈话，他咬了咬牙作出了表态。

“同志们，李书记制定的这个目标虽然听起来很高，但是也并非无法完成，这对我们来说是一次机遇和挑战，如果能够完成这个目标，那将极大提升在全省经开区中的排名位次，也会极大提升经开区的整体实力。”

“希望同志们摒弃畏难情绪，主动作为，争取完成年度目标任务。”

齐振仕的讲话既没有过于迎合，同时又进行了动员。对于他的表现，李东沐还是满意的。

“同志们，可能会有人觉得我盲目制定过高目标，是为了政绩，为了在市委市政府主要领导面前表现。但是我想通过几组数据来说明为什么要制定这个目标。”

“首先，站位全省的国家级经济开发区来看，我们目前仅处于中游位次，这和市委提出的整体工作进入第一方阵有很大的差距。去年，我们全市在全省位居第四位，我们经开区的贡献度是多少？领导满意不满意？”

“其次，如果想要进入第一方阵，那就是实现质和量的飞跃。我们要学会算经济账，学会算和第一方阵最后一名的差距有多大……”

李东沐用语言+数据的组合，将定目标的原因娓娓道来，让一众县级干部忍不住咋舌。

要知道李东沐可是到任的第一天，在阐述原因的时候，不仅全程没有看稿子，而且对数据把握的还十分精准，甚至在经开区工作了五六年的干部都没有了解的这么清楚。

“求其上者，得其中，求其中者，得其下。”

“如果我们不定高目标，不求好名次，市委会如何看待我们这些领导干部，我们又会被贴上怎样的标签？如果大家还有进步的念头，苦干实干才是唯一的出路。”

听着李东沐的分析，众人也忍不住深思起来。

是啊，这几年确实也做了很多努力，也干了很多工作。虽然没有得到上级的批评，但是似乎也从来没有被表扬过。

看看身边的这些班子成员，大家好像在这里待了好久都没有进步了，似乎每次的干部提拔，经开区的干部都被遗漏了一样。

当然，除了党工委原书记，可那也是因为年龄到了，找地方去养老了。

“同志们，2015年的任务目标会逐项逐个分解到每位领导干部身上，只要我们形成合力，完成任务终会实现的。”