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第679章 振兴办全面提升（第1页）

“学长，我……”

话未说完，郑晓彤便接到了单位纪检组打来的电话。

……

自从郑晓彤接完电话离开后，李东沐便再也没有见过她的身影。

培训再次恢复了平静，李东沐也过上了几天怡然自得的培训生活。

白天，参加培训；晚上，回家休息。

期间，在赵玉宏和张有龙的介绍下，李东沐和省农业厅、财政厅、教育厅、劳动厅等单位也建立了联系。

面对这些厅长们，李东沐基本上可以和他们平起平坐。毕竟这些外人认为的“大佬”们大多都是从市委副书记的位置上提拔起来的。而李东沐在三十岁前已经到达了这个层次，而且发展前景依旧是一片大好。

8月上旬，全省振兴攻坚培训班结业。

这是第一批参加振兴攻坚的干部，返回各自岗位后，将开始长达四五年的持续攻坚。

返回奉贤市后，李东沐第一件事便是到市振兴办进行调研。

市振兴办作为市政府办管理的正处级单位，同样在市委市政府大楼办公，只是单位只有不足二十个人，除了袁俊杰以外，还有两个同样年过半百的副主任，两人虽然在这里任职，但是同样承担着市政府办的具体工作。另外的中层干部，基本上对振兴工作一无所知。

李东沐和单位成员座谈后，又单独和袁俊杰进行了沟通交流。

经过这次培训后，袁俊杰对这项工作有了全面的认识，更加感觉到了自己的力不从心，于是再次向李东沐请求调离。

面对袁俊杰的请求，李东沐自然是同意的。只是对于他个人调离并不满意。在他看来，市振兴办要全面按照省级职能进行全新设置，人员、资源、场地等都要重新配备，为打好这场硬仗做准备。

“袁主任，你将单位的人员数量、年龄结构、知识层次、业务开展等情况尽快梳理汇总，今天晚上八点前，我要看到报告。”

“至于你说的调离事宜，我也会和书记、市长进行沟通的。”

……