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第1791章 完美化解危机（第2页）

“他们想从根本上阉割我们的改革。”

一同赶来的一附院赵伟看到文件后，气得手都在发抖。

“不能和绩效挂钩，哪个医生还会在乎DIP分值？我们的改革还怎么推进？”

李东沐看着这份文件，眼神冰冷。

他意识到，对方改变了策略，再次利用规则和程序，进行精准拆解，一点点地瓦解他推动的各项改革成果。

这种阳谋+阴谋的手段，更加阴险，也更难对付。

“文件有没有经过省政府或省委相关会议讨论？”李东沐问张建国。

“没有，是省医保局直接下发的文件。罗志恒局长签发的。”张建国回答。

李东沐心中明了，这是高志远的势力在利用尚未被完全清除的影响力，在专业领域内给他设置障碍。

李东沐沉思片刻后说道：“未经省政府常务会研究审议，就没有强制的法律意义。不过，我们依然不能硬抗，可以在执行中寻找突围空间。”

“文件说不能将未脱敏的数据与具体人员挂钩，那我们就研究一下，什么样的数据才算脱敏，我们可以建立一套内部编码系统，在不泄露具体医务人员身份信息的前提下，实现绩效的精准核算和分配。只要我们不对外公布具体人名，只在医院内部管理中使用，他们就无法用这个文件来限制我们。”

李东沐这一招，是要用技术手段，来化解行政指令的限制。

“另外，他们想用省级平台来卡我们，我们也不能坐以待毙。我们以市委市政府的名义，给省政府和ZY巡视组写一份报告，就反映我们在推进医保支付方式改革中，遇到的数据孤岛和政策协同问题，恳请省级层面加快统一信息平台建设，为基层改革提供更好的支撑。我们要把球踢回去，将我们遇到的阻力，转化为向上争取支持的理由。”

面对危机，李东沐始终做到临危不乱，用高超的政治智慧和斗争策略，在看似不利的局面中，找到破局的关键点，化被动为主动。

然而，就在李东沐全力应对来自各方明枪暗箭的同时，一股更深的潜流正在涌动。

冯天豪虽然在留置中心，但其庞大的商业帝国和复杂的关系网并未完全瘫痪。高志远阵营正在秘密接触冯天豪旗下的其他高管，威逼利诱，试图稳住阵脚，甚至寻找新的“白手套”。

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