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第1章（第1页）

这已是林薇今天参加的第三场会议了，上午集团公司视频会议，散会后又是分公司会议，下午项目部例会，前天甲方开会，昨天监理例会，最近关于“赶工期”、“保交楼”事宜，让林薇有点疲于奔命。

现场项目部会议室里窃窃私语，林薇环顾四周，看着众人一副副生无可恋的表情，顿觉烦躁不安，她负气的闭上眼睛，思绪早已飘扬……

在建项目是一个大型“商住一体化”综合体，总包含八幢高层住宅、一幢公寓、一幢酒店和一所三层幼儿园及其范围内地下三层停车场，总体划分为三个标段，林薇他们承建的是酒店+LOFT公寓+两栋高层住宅及局部停车场，此项目开工已有三年，受三年疫情影响，工期一拖再拖。因甲方公司管理层决策的问题，使得LOFT公寓错过最佳销售期，销售业绩跟不上，甲方回款受限，进度款拨付困难，恶性循环，赶工期也就成了口号。

前年十月份开工，危大工程深基坑施工，全体项目班子成员激情四射的加班加点，无人颓废；大筏板分层分段，不分昼夜的绑扎钢筋、浇筑混凝土，无人疲惫；地下室、主体结构按节点紧赶工期，没有怨言，只要疫情形势不紧张，大家齐心协力，无人退缩。

现在疫情是结束了，纵观项目部管理人员，消极、颓废，个个将情绪挂在脸上，生怕别人不知道自己不愉快，包括林薇，早已没了之前的热情，本来性格强势，最近越发让人难以靠近。

每周监理例会，总包分包也是负面情绪满满，会上满口答应，实施就很困难，全是敷衍了事，甲方监理少不了会上发火，散会后又是怀柔方式各种安抚；项目例会也是如此，动不动就起争执，不争个面红耳赤好似不解气一般，林薇早都烦透了，但也无能为力，严重拖欠工程款，光催工期现实吗？

甲方给公司各种施压，公司又把重任施加在各个项目上，三天一小会，五天一大会，光开会有什么用？能解决资金问题吗？上会批评管理人员积极性不高，其实人员情绪最好安抚，工程款到位，每天的工作按部就班，周进度、月进度、年进度均达标，年终考核合格，该得的年终奖一分不少，不存在拖欠工资一说，谁会闹情绪？

看现在情况，只会越来越难，这份职业，林薇倾注了太多的心血，太多的不甘又使得她又有太多的顾虑和矛盾，犹如三国演义中汉中争夺战时曹操随口的“鸡肋”一般。

“林总，还有什么需要补充的情况吗？”

“林总？”老赵的声音传来。

林薇睁开眼，环视四周后，冷若冰霜地回答：“没有！”

众人面面相觑，谁都不清楚坐在主位的那位此刻的想法，但谁都领教过她的手段，刚才的萎靡颓废瞬间烟消云散，争议声也随之消失的无影无踪，谁都不想当出头鸟，尤其在此时此刻。

老赵看着这样戏剧性的一幕，忍住笑意补充几句后宣布散会。

林薇回到自己办公室，关上门，半躺在椅子里眼睛都不想睁开。她满脑子呈现的画面不是各类争执就是开会的场景，领导们一层层施压，隔三差五地要求相关负责人上报计划，又适时地检查计划的完成情况，存在偏差时又搬出公司章程，各种扣减，唯独从来不解决根本问题。

“笃笃笃……”

一阵敲门声，林薇不用想都知道是老赵，这位年过半百，跟自己父母年纪差不多的老前辈，从林薇毕业后第一次踏入施工现场就手把手带她的人，亦是她的师父。林薇作为技术员的时候，老赵是技术负责人，现在林薇是项目负责人，老赵是生产经理，两人亦师亦友，相互欣赏又相互成就。

“赵叔！”林薇疲惫的打着招呼，起身拿茶叶准备泡茶。