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第167章 方圆（第3页）

三楼会议室里正在开着保卫处股级以上办公会议，李学武见着谷维洁一行人进来，起身主动握手问好。

本来今天的早晨会是不需要股级干部参加的，但就是因为有个新干部见面会，所以才开了个扩大会。

等谷维洁等人落座后，李学武将会议的议题直接跨到了见面会上。

先是请谷维洁做了讲话，也就是干部介绍和宣贯年中会议内容。

谷维洁的讲话很简炼，主要是介绍了萧子洪和孙健，宣读了两人的职务任命，以及就年中会议上人事变动问题进行了简单的宣贯。

这都是干部任命的应有之义，李学武作为保卫处谠组书记，第一负责人，首先就新来的两名干部表示了欢迎，随后又对接下来的保卫处工作做了表态发言。

萧子洪和孙健也接着李学武也做了表态发言，就接下来的工作表明了积极的态度。

会议室里掌声阵阵，但萧子洪和孙健的压力并没有减轻，反而更重了。

虽然李学武代表保卫处表达了对他们的欢迎之意，但在这些人看向他们的目光里，两人只看见了质疑和不信任。

保卫处变天才多长时间啊，不到半年吧？

付斌一系的轰然倒塌才过去多久，怎至于保卫处连其一点儿影响力都找寻不见了。

保卫处六科二十股，不说所有人都是李学武一手提拔的，至少一大半都在其掌控之内。

保卫科韩雅婷，作训科魏同，消防科韩战，这三人皆是李学武在保卫科时的属下。

如果不是这一次的人事变动，那综合科和稽查科也在李学武的掌控之中，更不用说机要科了。

稽查科因为工作需要，由李学武建议，谷维洁批准，是由人事一科科长谢兰芝担任的。

这一次人事变动，谢大姐升任人事处副处长，人事一科科长由原厂办秘书孙尧担任了，同时也由他兼任了稽查科科长职务。

出现这种措手不及的状况只能说李学武对这一次会议的影响力和掌控力度不足，也可以说上面对轧钢厂以及轧钢厂领导班子对当前的人事结构不认同的结果。

今天看似只有一个副处长和一个科长来上任，其实还有一个科长是在保卫处兼职的，三人的到来无疑是对保卫处严密结构的一次挑战。

李学武能怎么办？

见面会结束后李学武先是同孙健和于德才两人做了个简单的介绍和要求，请于德才带着孙健去做交接工作。

因为于德才今天也要去服务处上任，所以孙健要尽快的同他完成交接。