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第382章（第2页）

杨书记都有点跟不上，几乎要小跑着追：“卢工，您慢点，这节骨眼，你可不能摔了。”

“时间不等人，你说说为啥就是非死活不说，硬是要搞那些花里胡哨的思想工作，说了半天才肯讲实话，耽搁了吧……”卢当山也是正直壮年，三十多岁的技术工人，又常年在一线工作，这时也是有点急，“林工和小高都等着呢。”

杨书记：“去了是指出你错误，我这不是想让你有个心理准备？真不用这么着急，顺着这个思路走，也是整个团队讨论的结果，厂里领导也都是理解的，不用太担心。”

卢当山还是有点固执古板的性格：“出错了就要端正态度，哪有还不紧不慢的道理。”

杨书记站在燕化的立场上，还是心疼自家技术员的：“那不能这样说，怎么说你也是劳苦功高的，咱们国家起步晚，学习条件也差，林工她那属于天赋异禀，学习能力太强了，她那个标准不能衡量大众的……”

“出问题了就是出问题了，不管她学习能力多强，衡不衡量大众，她也不可能改变技术逻辑。”卢当山有点执拗和坚持在身上。

因为他对自己是有要求的，也真是因为这份要求，所以才能脱颖而出，三十出头就能成为这一行的顶梁柱之一，在关键时刻顶上去。

但现实困境也确实是存在的，中国大型化工起步晚，他这一批学生，在学校里学的虽然都是化工专业，但实际上几年学下来，也没有人了解大型化工是什么样子的。直到毕业后，到兰化和北京石化总厂，体验了那些化工装置，才有了一个大致的概念。

然而实际上，兰化那一套年产能只有5000吨的乙烯装置，就已经是全中国最顶尖的乙烯设备了。

在贫瘠的土地上，怎么可能培养出优秀的技术人员？你说想学习乙烯技术，但你连像样一点的乙烯设备都没有！

想象一下，学生想学习赛车技术，但实际上连车都没有，只有一个电力小三轮，那怎么学呢？

卢当山也是被调到了这个30万吨乙烯项目，被派去国外培训学习，才真的第一次接触到大型石化装置，在此前，国内没有人懂这项技术的。

可以说是天赋推动，也是性格所致，他学起来了，也是目前国内对大型石化设备理解得最深的一批人，可面对三方压力的时候，也是有些超出他能力极限了。

可他如果不顶上去，他如果说他不行，那国内还有谁能承担这份重任？即使出错和失败的责任尤为沉重，大部分人都无法承担这样的压力，卢当山也没有推辞退却，在他的想法里，如果每个人都愿意多贡献一份力量，不断往极限外推，国家才有强大的那天。

他这个情况，或者说目前新中国在大型石化工业发展的困境，所有人都是清楚的，心里也是有数的。

卢当山步伐还是很快，并且催促帮他抱了一半资料的杨书记：“你快点吧！”